年终总结怎么写。直接照着这3点抄,看完就能用上附PPT模板
作者:萌萌
编纂:小叮

哈喽年夜家好,这里是秋叶编纂部,我是脸色包许多还能做点 PPT 的萌萌~
光阴过得真快,眼瞅着就要到岁尾了,是不是已经有小伙伴在发愁本身的年关总结了。
尤其原来就不太长于报告请示的小伙伴……
你是不是辛费力苦干了一年,却不知道怎么展示本身,让引导看到你的成就。
或者你的业绩不算太好,就更是发愁该往 PPT 里写些什么了……
不要紧哈。点开这篇文章算你交运。
本日,就由我就来给年夜家分享一下,即便业绩不凸起,依然能把年关总结做好的小技能~
分歧人群,分歧报告请示方式
起首,针对分歧的人群,年夜家报告请示时着重点也会纷歧样。
不外我都保举年夜家使用SCQA先来做一个年夜致的报告请示框架。
什么是 SCQA 呢。
它是一种用于问题办理和决议计划的框架,它代表「Situation(配景)」「Complication(冲突)」「Question(疑问)」和「Answer(谜底)」。
Situation(配景):描写当前的配景信息、情况或状态。 Complication(冲突):指出存在的问题、挑战或艰苦。 Question(问题):提出必要办理的问题或疑问。 Answer(谜底):提供办理问题的办法、策略或建议。
SCQA 可以赞助我们体系地阐发问题,并找到办理计划,异常得当年关总结时作为指示框架。
分歧的环境,可以用分歧的 SCQA 框架,这里咱们分三种环境来看,必定有一种得当你~
⭐头等生-凸起胜利与信念
假如你的业绩完成得很棒,那在报告请示时就可以凸起展现本身的结果。
然后年夜胆给出下一阶段的愿景,给出建议,哀求进一步的资本支撑。
⭐长进生-凸起专业与进展
假如你的业绩杀青了,但短缺亮点,那么可以侧重展示你的专业性和义务的进展环境。
⭐落后生-凸起尽力和发展
假如你的业绩完成得不太好,那就凸起本身的尽力和发展。
然后复查问题地点,给出本身对问题的思虑息争决计划,以及对将来的愿景。
缺质量,就拼数目,缺成就,就先画饼。
你是哪种员工呢,感到这招有帮到你吗。
换个角度做图表,凸起数据上风
有履历的职场人都知道,图表是报告请示中必弗成少的神器,它可以或许可视化数据,更直观地展示数据的变化。
不外,问题来了。
假如这一年的业绩还不错,那么图表可以清楚地展示你的成就。
但假如增加并不显著,看上去就有点寒酸了,像如许
咋办呢。
实在,我们可以小小地在数据表上「动一下四肢举动」。
别误解。我可不是让你数据造假,只是让你换个视角来展示~
看下面这张图,发现有什么分歧了吗。
没错,坐标轴变啦~
这里我们把坐标轴的最小值从 0 改为 1800,再看图表,就会发现数据增加「变多了」。
是不是很神奇。
学到了在评论区扣个 666哈~
多用正面词汇,罕用负面词汇
假如在年关总结时,我们必要对一些不太好的过程或成果进行报告请示,怎样能力不刺激引导让它看起来更顺眼呢。
这里有一个我常用的小技能,本日静静奉告年夜家。
我们可以把负面词汇换成更偏中性,或者积极的词汇。
咳咳,给年夜家改写几句:
原句:部分业绩在曩昔一年里年夜幅下滑。
改写:部分业绩在曩昔一年里有负增加。
原句:我们面对着一个严峻的挑战。
改写:我们面对着一个新的挑战。
原句:方案失败了,我们必要从新开端。
改写:方案没有胜利,但我们总结了不少新履历,避免以后再走弯路。
是不是差异一会儿就出来啦。
ok,本日的内容便是这些,有赞助的话就点个赞,再点个在看吧~
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