如何选择一款实用的工时管理软件。

工时数据是企业在人力资本治理中本钱核算、职员评价、项目报价的紧张根据。工时治理软件便是可以经由过程记载、统计和阐发员工在项目各项事情义务内容和所消费的光阴，用以采集临盆尺度工时，稽核员工绩效，终极核算及节制项目人工本钱。记载员工在临盆中的有用工时,计算员工考勤与现实工时的差别的数字化对象。

年夜多半临盆制作型企业高管常常有以下一些困扰：工场如今有若干工时是花在了直接临盆上，花在了哪个订单上和哪些产物上，我们有若干工时是被挥霍了，挥霍在了哪里，只有掌握了这些数据，治理者能力做出更好的决议计划。

那么,若何选择一款适用的工时治理软件呢?

1.要能进步治理效力

传统工场治理进程中，由班组长或考勤员人工记载考勤工时，效力低，偏差高。使用工时治理软件经由过程及时读取考勤装备数据，联合劳动力排班信息、假期加班申请信息及时主动阐发、计算，处置如迟到、早退、缺勤、加班、告假等各类日常 考勤事务,年夜年夜晋升日常考勤工时治理效力。

2. 要能进步临盆效力

临盆进程中经常因为工时定额禁绝确，会导致临盆效力低，使用工时治理软件可主动计算尺度工时,为将来的临盆工时投入方案提供数据参考根据。临盆工单分化成临盆义务并指派功效, 可及时掌握现场合有临盆耳目员或临盆线的状况，依据必要机动支配及调剂临盆耳目员，从而进步临盆效力。

3. 要能实现精细化工时切片，打造透明车间

一款适用的工时治理软件必要实现工时信息的透明化，只有实现透明化，才会在员工心中有必定的威望，员工对彼此之间的事情内容和进度轨迹都能做到一览无余，工时治理软件在治理进程中经由过程对考勤、及岗亭工时采集环境，以分歧维度对职员临盆工时、运输机械、开会、培训、审计、招待工时进行切片，用于终极工时能效计算并智能天生：工时本钱统计、用工能效统计、间接工时统计 、岗亭能率对照等多维度数据报表赋能治理决议计划，打造透明车间。

劳勤是上海市双软企业、高新技术企业、专精特新企业，深耕劳动力治理范畴20余年，为企业提供涵盖智能排班、智慧考勤、效能阐发、劳动力管培、劳动力优化等劳动力治理数字化整体办理计划，自成立以来已为近1000家客户、500家年夜型企业，跨越400万用户提供卓著的劳动力治理平台服务，如：蒙牛、北汽、上汽、舜宇、天马、得力、水点、李宁、凯德、钱年夜妈、年夜地影院、锦江酒店、中国商飞等，以营业为驱动的劳动力治理数字化闭环全方位赋能劳动力效益，助力企业客户降本增效。