深圳职场，人均「淡人」。

水至清则无鱼，人至淡则无情。

比来，“淡人”的人设风靡全网，不少人发现，假如在职场能做一个“淡人”，就可以起到切割痛苦悲伤，课题分别的后果。

别人还在上班受气，你却已经开端了落发修行……淡人的事情主旨便是：事情毫无意义，只要搞到钱就行。

在深圳职场，你必定见过如许的“淡人”：

天天上班都是开车/打车来的，事情对他们而言仿佛只是闲得没事找个活干干，再年夜的压力，也压不住他们“体验生涯”的闲情雅致。

项目出了问题被引导追着问：你是拆迁户吗。我都急得火烧眉毛了，你咋没反响。

淡人答：别急，别急，工作总会办理的。

淡人的第二个标记是：情绪极其稳固。

同事升职，你不急。引导骂人，你不慌。

甲方专横，你不气。公司八卦，你不听。

等等，淡人表现：八卦照样要听的，只是光听不介入。

不仅如斯， 挨 骂是淡淡的一句“好的” ， 被 夸也是淡淡的“过奖 ” 。

换而言之，不便是泰山崩于前而色不变的镇静，喜怒不形于色的谦善。

扭头一想，一来对本身的身材康健有益，二来可以“细水长流”，在公司把其它“浓人”都熬走，岂不是天选打工人。

在职场做“淡人”，看起来确切很划算。

但作为典型的职场“浓人”，同事乐乐第一个分歧意：说好听点是职场“淡人”，说难听点不便是“软柿子”么。我都不敢想，这个班上得会有多苦。

淡人每每给人以好拿捏的感觉，职场上若干都有好处纷争，“淡人”看似与世无争，但很可能是“废弃抵御”式的自我降服佩服。

同事笑话你，你淡淡的，有些人就会蹬鼻子上脸。

无理的要求，你说“好好好”，有些忙就会越帮越多。

症结的是，“淡着淡着”，成了“透明的”怎么办。升职加薪评优可能不会想到你，一到饮水机必要换桶装水，他们喊：“喂，谁人淡人，来弄一下。”

以是，乐乐的人设，不仅是职场“浓人”，照样职场“硬”人：“我的人设是性格急躁的海归，干过很多年夜项目，心思单纯直肚直肠，天天放工都要回家喂猫遛狗。”

做个立场光显的浓人，就会少许多莫名其妙的哀求和麻烦，“由于别人知道你基本不会准许。”

罢了经在盘算去职换事情的安安，说她如今既不是职场“淡人”，也不是“浓人”，而是“拽人”：“鱼说摸就摸，义正辞严表现干不了。年夜部门工作随意咯，你们卷吧我基本无所谓。”

而另一位深圳打工人刚子，看完网上的各类“浓人淡人”年夜清点，给这些新名词唬得直楞，发新闻问：

公众怎么我时浓时淡，是不是没拌开呀。”

那么，在深圳的你，职场上的人设是"大众浓人”照样“淡人”。你感到对付深圳职场而言，什么样的人设可以或许更如鱼得水，既能把钱挣了，又能把省事省心。你身边有什么“淡人”同事或者“浓人”同事，干过让你印象深入的年夜事。迎接在留言区评论分享。

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