职场生存的最高境界是什么。

记得读小学时刻先生给我们讲一小我靠什么本领在社会生计的事理。

他说：有智吃智，无智吃力，无力无智捧臭脚。

意思是是有常识的人靠常识用饭，没有常识的人靠力量用饭，既没有智慧又没有力量的人就靠捧臭脚用饭。

颠末人生职场几十年，我真正领会了昔时先生话语的经典地点，经由过程察看体系体例内单元（包含国企）的职场人，我又有新的发现，无智吃力的人少了，靠混的人多起来了。

体系体例内单元（包含国企）职场年夜概有三种人：

第一种人：靠混

这种人事情程度差，根本不自动承担事情，分给他的事情根本是推辞、迁延、搪塞应付，属于混日子等退休。引导天然对这种人恨铁不成钢，但又无可若何怎样，这种人在体系体例内不求朝上进步，甘于后进，荣誉也不争不抢。

在稽核压力年夜的单元，这种人还比拟受迎接，由于稽核成果他们垫底，别人压力就没有那么年夜了。

第二种人：靠智

这种人营业才能强，然则一样平常情商低一点，不喜欢吹法螺拍马，不怎么听引导的话。这种人引导弗成能喜欢，然则又离不开，人家有实力，引导必需得用，否则许多有难度的事情没有人完成，引导更难提升。

这种纯技术实力派的人在单元固然有必定位置，然则很难被选拔。

第三种人：靠吹

这种人营业一样平常，花更多精神琢磨引导意图，长于情势主义，善于办理引导的小我问题，进行好处互换，最年夜水平的把本身混进引导圈子，结成好处链条，这种人多数也会被选拔为引导。

有人说第一种人最好，活得不累。

有人说第二种人最好，有实力，不怕引导穿小鞋，活得自由。

也有人说第三种是最年夜的人生赢家，票子、位子都不会少。

你想成为哪种人呢。